Qui sommes-nous?

Pour accompagner la communication des hommes dans un monde multiculturel, Philippe Duval et Françoise DONANT, fondent Recursimo en 2007, société brésilienne de conseil et de formation à l’interculturel.

Contexte International

contexte inter

RECURSIMO contribue à l’adaptation des entreprises qui travaillent avec des pays et des salariés de cultures différentes.

Les entreprises ne gèrent pas seulement des produits et des services, mais managent  des equipes de collaborateurs sur lesquels repose la réussite de l’internationalisation. Or les situations interculturelles dans le cas de ces équipes multiculturelles favorisent  les sources  de malentendus et de conflits, par les différences  de systèmes de valeurs, de représentations, et les styles de travail divergents.

Les entreprises – et la GRH en particulier –s’apercoivent que  gérer la complexité pour augmenter les performances des  collaborateurs ne  requière plus seulement des compétences professionnelles classiques , et que les compétences interpersonnelles et linguistiques ne suffisent plus pour rester  performant dans  ces contextes  de plus en plus multiculturels.

Recursimo se donne comme finalité de contribuer au développement d’un modèle basé sur la responsabilité sociale des hommes et des structures dans le respect du vivant et de notre planète.

Dans cet esprit, et par sa spécificité en interculturel , notre entreprise s’engage à contribuer par ses conseils et ses formations à une gestion plus humaine des ressources.