Conférences

Global Business Presentation

Nos thèmes de prédilection sont en lien avec l’interculturel qu’il s’agisse de management, de communication ou encore d’analyse des psychologies culturelles des pays.

Ces conférences s’appuient sur les thèmes de nos formations.

Par ailleurs, d’autres conférences ne s’appuyant pas sur les formations peuvent être présentées :

La stratégie interculturelle : comment obtenir une meilleure adaptation et réussir ses affaires dans le contexte international

Plan de la conférence

  • L’évolution de la mobilité des expatriés au Brésil et dans le monde et les conséquences sur les pratiques de négociation, le leadership, la communication et l’adaptation.
  • L’impact de la culture sur les entreprises.
  • Cultures nationales et internationales: quelle intégration?
  • Risques interculturels des entreprises et responsabilité sociale.
  • Comment transformer les risques en opportunités de croissance?
  • Comment les entreprises peuvent-elles faire face à l’multiculturalité.

 

Enquête interculturelle sur le management franco-brésilien, réalisée auprès de 400 managers.

Notre étude sur l’interculturalité Franco-Brésilienne met en relief les différences culturelles qui existent pour ces deux nations, dans le contexte professionnel et managérial.

Ces travaux ont une approche résolument managériale à partir de notre enquête réalisée fin décembre 2012 auprès de 400 managers français et brésiliens travaillant au Brésil dans un contexte multiculturel.

Le but était de connaitre les perceptions des responsables français et brésiliens vis-à-vis de leurs homologues, d’étudier les complémentarités et les difficultés rencontrées, afin d’évaluer les perspectives d’une telle collaboration. Notre ligne directrice de restitution fait la synthèse des témoignages obtenus, l’enrichit des conclusions des études disponibles sur le sujet et amorce une réflexion sur les complémentarités à développer dans un esprit de performance optimisée.