Executivos

Expatriation-et-négociation-du-contrat-de-travail

 Coaching intercultural para executivos

O Coaching é um processo que facilita a obtenção de mudanças personalizadas e construtivas.

Realizado de forma confidencial, individual ou em equipe, ele representa uma grande oportunidade de trabalhar questões individuais específicas, tais como a auto-confiança, e os obstáculos, conscientes ou não,  que impedem os indivíduos de alcançarem seus objetivos de vida ,ou de superarem seus desafios profissionais.

Este é um trabalho que lida com as dificuldades em gestão,mas também com problemas relacionais e interculturais.

O coach recorre a métodos e a técnicas que integram conceitos-chave na gestão e no gerenciamento organizacional. Os recursos utilizados são oriundos da psicologia, da análise estratégica, da análise transacional, da PNL e da análise sistêmica.

O papel do coach:

+ Trabalhar a capacidade do coachee em gerir as dificuldades culturais;

+ Facilitar o surgimento de soluções para problemas interpessoais e de gestão, levando em consideração a cultura da empresa e a personalidade de cada indivíduo;

+ Tornar favorável o sucesso duradouro do processo de expatriação.

 Recursimo é:
• membro fundador do Chapter Rio de Janeiro da ICF: International Coach Federation
• membro da SIETAR Brasil, Society for Intercultural Education, Training And Research